تقديم الرابطة الإفريقية من أجل تطوير التكوين المهني

في سياق دولي يتميز بتنافسية قوية، أصبح تطوير مهارات الرأس مال البشري محركا أساسيًا للنهوض الاجتماعي والاقتصادي للبلدان الأفريقية.

مكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل النموذج الأول للتكوين في إفريقيا

وعلى هامش المعرض الدولي للفلاحة في نسخته الثانية عشرة،  SIAM 2017، تم إطلاق الرابطة الإفريقية من أجل تطوير التكوين المهني، يومه الثلاثاء 18 أبريل 2017 في مكناس، بمقتضى اتفاقية وقعت ي هذا الإطار بين المغرب و15 بلدا أفريقيا (المغرب وبنين وبوركينا فاسو، الكاميرون، كوت ديفوار، جيبوتي، الغابون، غينيا بيساو، غينيا، مالي، موريتانيا، النيجر، السينغال وتشاد والتوغو). وقد مكن هذا التقارب من استكشاف طرق مشتركة للتعاون المتبادل المثمر بين الفاعلين العموميين في التكوين بإفريقيا.

مكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل، المصدر الرئيسي لفرص العمل بإفريقيا

ومنذ عام 2002، أبرم مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل (OFPPT) اتفاقية إطارية واتفاقيات تعاون محددة، تهدف إلى دعم تحسين برامج التكوين الأولي والمستمر في البلدان الأفريقية الشريكة. وقد نتج عن ذلك تدريب أكثر من 400 مدرِّب وإطار تقني - تربوي، خلال السنوات الخمس الأخيرة، واستقبال أكثر من 2000 متدرب شاب من البلدان الأفريقية في التكوين الأولي.

وفي هذا السياق، قام مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل بتوفير المساعدة التقنية من أجل احداث 8 مراكز للتكوين المهني في مالي والغابون وساحل العاج وغينيا والسينغال ومدغشقر ونيجيريا. وذلك في مجالات البناء والاشغال العمومية، قطاع والفندقة والمطاعم، وتنظيم الأعمال، واللوجستيك والمياه والري.

أكد 23 بلد عن إرادته بالإنضمام للإتفاقية الإطارية

عقدت لجنة تحضيرية يومي 14 و 15 مارس 2017 بالرباط، لأجل وضع الخطوط الرئيسية للاتفاقية الإطارية التي تشكل هذه الرابطة والاستعداد لإطلاقها الرسمي. في الوقت الحاضر، ومع نجاحها، تضم الرابطة الإفريقية من أجل تطوير التكوين المهني 23 دولة.