Le lundi 09 mars 2026, la Direction Régionale de l’Oriental et HIRSCHMANN AUTOMOTIVE OUJDA, acteur de référence de l’industrie automobile dans la région, ont procédé à la signature d’une Convention Cadre de Partenariat au sein des locaux de l’entreprise, situés à la Zone d’Accélération Industrielle d’Oujda. Cette cérémonie s’est tenue en présence de M. Lafdil EL HAMDAOUI, Directeur Régional de l’OFPPT, de M. Angelo HOLZKNEST, Président Directeur Général de HIRSCHMANN AUTOMOTIVE OUJDA, ainsi que de M. Younes ABROUCH, Directeur Général de la société.
Conclue pour une durée de trois ans renouvelables, cette convention vise à renforcer l’adéquation entre les dispositifs de formation professionnelle et les exigences du marché du travail. Elle s’inscrit pleinement dans la dynamique de mise en œuvre de la feuille de route nationale de développement de la formation professionnelle, en cohérence avec les Hautes Orientations Royales.
Ce partenariat repose sur des engagements structurés autour de plusieurs axes. HIRSCHMANN AUTOMOTIVE OUJDA s’engage à accueillir annuellement des stagiaires en alternance, à proposer des stages et des projets de fin d’études aux profils les plus méritants, à assurer leur transport durant les périodes de stage, à contribuer aux processus de sélection et à garantir un encadrement adapté. L’entreprise prévoit également l’organisation de visites de terrain et l’étude des possibilités d’accueil de personnes en situation de handicap.
L’autre partie s’engage à développer des filières de formation répondant aux besoins de l’entreprise, à transmettre aux apprenants et lauréats les opportunités de stages et d’emploi, à faciliter l’accès à la formation continue pour les collaborateurs de HIRSCHMANN AUTOMOTIVE, et à mettre ses infrastructures à disposition pour des événements à caractère professionnel.
À travers cette convention, les deux parties réaffirment leur volonté commune de consolider les passerelles entre formation et emploi, de répondre aux besoins en compétences du tissu économique régional et de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes dans la région de l’Oriental.
