Dans le cadre de la coopération entre le Royaume du Maroc et la République de Djibouti dans le domaine de la formation professionnelle, une délégation djiboutienne a effectué une mission d’étude et de travail à l’OFPPT, du 21 au 24 avril 2025. Composée de représentants du Ministère de l’Éducation Nationale et de la Formation Professionnelle (MENFOP), du Ministère de la Ville, de l’Urbanisme et de l’Habitat (MVUH) ainsi que de la Chambre de Commerce de Djibouti (CCD), la délégation était présidée par M. Abdoulkader Houmed, Directeur Général de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle au (MENFOP).
Cette mission visait à s’inspirer des bonnes pratiques marocaines dans la gestion des centres sectoriels de formation, en particulier dans le domaine du BTP, en vue de la mise en place d’un modèle de gouvernance performant et juridiquement structuré pour le Centre Sectoriel de Formation Professionnelle de Djibouti, inauguré en 2023 et financé par la Banque Mondiale.
L’objectif principal était de renforcer les compétences des décideurs djiboutiens afin de développer un modèle de gouvernance public-privé, adapté aux besoins du secteur du BTP et aligné sur les meilleures pratiques. La mission a permis d’aborder plusieurs dimensions clés : le partage d’expériences sur les modèles marocains de gouvernance dans la formation professionnelle, l’identification des mécanismes de cogestion public-privé et des cadres réglementaires en vigueur, l’analyse des stratégies de valorisation des métiers du BTP et de l’intégration des innovations technologiques dans les parcours de formation, l’étude des approches technico-financières garantissant la viabilité économique des centres, ainsi que des visites de terrain afin d'identifier les meilleures pratiques pour soutenir les réformes à venir à Djibouti.
Des échanges approfondis ont été menés avec les responsables de l’OFPPT, portant sur la gouvernance, la gestion des compétences, l’innovation technologique et les modèles économiques à même d’assurer la pérennité du Centre BTP de Djibouti, tout en répondant aux attentes de la délégation.
Le programme a été enrichi par plusieurs visites de terrain, notamment à l’ISMALA, à la Cité des Métiers et des Compétences de Tamesna, à l’ISB de Casablanca où des échanges ont eu lieu avec le CDC BTP, ainsi qu’à l’École des Métiers de la Finition et de la Maintenance BTP de Settat. Ces visites ont permis à la délégation de découvrir les avancées significatives du Maroc en matière d’infrastructure, d’ingénierie pédagogique et de développement du capital humain dans le secteur de la formation professionnelle.
En clôture de cette mission, la délégation djiboutienne a exprimé sa reconnaissance envers la vision royale qui fait de la formation professionnelle un levier central du développement économique et social. Cette mission marque une étape importante dans le renforcement des relations entre le Maroc et Djibouti et constitue un jalon clé dans la construction d’un modèle de gouvernance adapté aux exigences du secteur du BTP à Djibouti.
