La convention a été signée lors d'une cérémonie présidée par M. Abdelouahed SOUHAIL, Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, en présence de Messieurs Larbi BENCHEIKH, Directeur Général de l’OFPPT, Saïd AHMIDOUCH, Directeur Général de la CNSS, M. Mohamed Hassan BENSALAH, Président Directeur Général d’Atlanta, Farid BENSAID, Président Directeur Général de Groupe AFMA et M. El Miloudi ELMOKHAREK, Secrétaire Général de l’UMT et Président de la Fédération Nationale de la Formation Professionnelle. Dans son allocution, le Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, M. Souhail a exprimé « sa satisfaction quant aux efforts déployés par l’OFPPT dans le domaine de l’action sociale ». Il a ainsi mis en exergue les bénéfices attendus de cette convention en termes de couverture des agents de l’OFPPT de qualité de service et de proximité et a formulé le souhait de « voir ce type de partenariat s’étendre aux autres organismes relevant du Ministère de l’Emploi et
de la Formation Professionnelle. »
De son côté, M. Bencheikh, a rappelé l’importance accordée par l’OFPPT à l’Elément Humain, qui se trouve au centre de la stratégie de développement de l’Institution. Aussi, « la mise en place de la convention rentre dans le cadre de la stratégie de l’OFPPT pour la promotion des oeuvres sociales de son personnel et l'amélioration de ses conditions de travail, afin qu'il puisse participer activement à l’atteinte des objectifs », a insisté M. Bencheikh.
En effet, pour l’OFPPT, cette convention s'inscrit dans le droit fil de la politique d’amélioration de l’action sociale, de généralisation et de rehaussement de la qualité des prestations de la couverture médicale. En témoigne, le recours depuis 2000 aux meilleures prestations du marché, à la satisfaction du personnel comme le démontrent les différentes enquêtes d’opinion menées auprès des collaborateurs en 2007 et en 2011. C’est ainsi que suite au Protocole du 21 juin 2011 et à un sondage d’opinion qui a touché tout le personnel de l’OFPPT, un appel d’offres, dont les termes de référence ont été soigneusement élaborés en étroite concertation avec le partenaire social, a été lancé pour le choix d’un prestataire.
En vertu d’un appel d’offres ouvert, l’OFPPT a confié, en janvier 2012, à l’Assurance Atlanta la couverture médicale de plus de 8500 agents et 28.000 bénéficiaires, dans le cadre d’un contrat intégrant un protocole de gestion privilégiant la régionalisation et la proximité. <br>En concrétisation de cette approche et de la convention Atlanta / CNSS, les agents de l’OFPPT dans toutes les régions auront accès, de manière privilégiée, aux prestations des polycliniques, avec une prise en charge à 100%. Autre avantage attendu, l’amélioration notoire de l’offre de soins grâce au réseau de 13 polycliniques réparties sur tout le Royaume, qui desserviront les collaborateurs issus notamment les régions éloignées.
Pour assurer une plus grande symbiose entre l’OFPPT et la CNSS, 40 responsables Régionaux de l’OFPPT et responsables de la couverture médicale étaient présents à cette cérémonie de signature. Ils ont, par la suite, assisté à des ateliers avec leurs homologues de la CNSS, médecins directeurs et responsables de la facturation des polycliniques, pour débattre des moyens d’assurer une meilleure coordination et prise en charge de leurs collègues, agents de l’OFPPT.
