- 17 nouveaux établissements au titre de la rentrée 2024-2025
- Lancement officiel de 3 nouveaux instituts de formation dans les métiers de la santé et de l’action sociale
- Démarrage des CMC de Tanger-Tétouan-Al Hoceima et de Béni Mellal-Khénifra
- Renforcement du dispositif des 42 centres d’orientation professionnelle par 11 nouveaux COP pour un meilleur accompagnement des jeunes
- 120 nouvelles filières de formation à déployer
Les Etablissements de formation professionnelle relevant de l’OFPPT accueilleront, le 04 septembre 2024, les stagiaires de la 2ème année au titre de la rentrée de formation 2024-2025, avec une offre globale de 414 800 places pédagogiques, dont 275 000 en 1ère année pour lesquels le lancement de la formation est prévu le 6 septembre 2024. Cette offre est supportée par un dispositif de 486 établissements de formation. Au titre de cette année de formation l’OFPPT procédera également à l’ouverture de 3 nouvelles Cités des Métiers et des Compétences relevant des régions de Tanger-Tétouan-Al Hoceima, Beni Mellal-Khénifra et Casablanca-Settat, en plus de 17 nouveaux établissements dont 7 mis en place dans le cadre des projets stratégiques.
En effet, le coup d’envoi officiel de la nouvelle rentrée a été donné depuis l’Institut de Formation dans les Métiers de la Santé et de l’Action Sociale (IFMSAS) de Meknès, ce 04 septembre, en présence de Monsieur Younes Sekkouri, Ministre de l’Inclusion économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences, de Monsieur Said Zniber, Wali de la Région Fès-Meknès et Gouverneur de la préfecture de Fès, M. Abdelouahed El Ansari, Président de la Région, et de Madame Loubna Tricha, Directrice Générale de l’OFPPT, en plus de représentants de partenaires économiques et d’acteurs régionaux.
Ce nouvel institut contribue au renforcement de la capacité du dispositif avec 768 places pédagogiques, avec une offre de formation diversifiée dans 10 filières diplômantes touchant aux métiers de la santé et de l’action sociale.
Dans le même contexte, deux cérémonies sont simultanément tenues aux IFMSAS des villes de Beni Mellal et d’Oujda.
En matière de filières de formation, l’OFPPT poursuivra le développement de la nouvelle offre de formation avec un cumul de 726 filières dont 267 filières diplômantes et 426 filières qualifiantes couvrant 18 secteurs de formation. Cette offre de formation prend en compte l’élargissement progressif de la nouvelle offre de formation, à travers le développement en 2024 de 120 nouvelles filières et la restructuration de 12 autres.
Démarrage officiel de 3 nouveaux Instituts de Formation dans les Métiers de la Santé et de l’Action Sociale (IFMSAS)
A rappeler en premier lieu que l’OFPPT, en tant que 1er opérateur de formation professionnelle et d’accompagnateur des chantiers structurants de l’économie nationale, s’est engagé depuis 2018 à développer une offre de formation adaptée aux besoins du secteur de la Santé qui connait de grandes réformes, en vue de répondre à la Volonté Royale d’instituer l’accès aux services de santé de qualité et à la protection sanitaire comme droits fondamentaux du citoyen marocain.
Réalisés suivant un mode de partenariat public-privé, avec la contribution du Ministère de la santé et des Professionnels, les 3 instituts de formation dans les métiers de la santé et de l’action sociale (IFMSAS) de Meknès, Beni-Mellal et Oujda offrent des capacités d’accueil globales respectives de 768, 624 et 768 places pédagogiques, soit une capacité totale de 2160 places.
Pour cette rentrée, l’offre des 3 IFMSAS est de 1704 places pédagogiques en 1ère et 2ème année de formation.
Les 3 instituts dispenseront une offre de formation diversifiée dans 15 filières diplômantes couvrant 3 niveaux de formation (Technicien Spécialisé, Technicien et Qualification), avec 10 filières pour l’IFMSAS Meknes, 10 filières pour l’IFMSAS Beni Mellal et 11 filières pour l’IFMSAS Oujda.
Dans le détail, les 3 instituts assurent des formations pointues dans 7 filières communes à savoir l’Auxiliaire de soins option bloc opératoire, Auxiliaire de soins option soins généraux, l’auxiliaire en soins option rééducation et réhabilitation, la radiologie diagnostique, les analyses médicales, la stérilisation et l’agent brancardier. Notons que les instituts de Beni Mellal et de Meknès disposent aussi d’une formation en assistanat en soins bucco-dentaires.
L’IFMSAS Beni-Mellal propose également 3 formations supplémentaires, à savoir Aide-soignant, Technicien ambulancier et Installation et maintenance biomédicale. D’autres filières sont également disponibles aux IFMSAS de Oujda et Meknès à savoir :
- Techniciens en préparation de pharmacie (Oujda et Meknès)
- Secrétaire médicale (Oujda et Meknès)
- Installation et maintenance biomédicale (Oujda)
- Auxiliaire de soins option endoscopie et exploration fonctionnelle (Oujda).
En termes d’infrastructures, les trois instituts disposent d’une panoplie d’espaces favorisant un apprentissage dynamique dont des salles spécialisées et des salles dédiées aux soft skills permettant le renforcement des compétences linguistiques, entrepreneuriales, comportementales et numériques, en plus de centres de simulation dotées des équipements nécessaires garantissant l’immersion des stagiaires dans un environnement proche de la réalité du milieu hospitalier.
Les 3 IFMSAS comprennent chacun un Centre d’Orientation Professionnelle (COP) permettant d’assurer un accompagnement personnalisé des candidats, des stagiaires et des lauréats en termes d’information, d’orientation, d’appui à la construction et à la concrétisation de leurs projets professionnels, en plus d’activités d’aide à l’insertion.
Et en vue de garantir des conditions d’hébergement idéales pour les stagiaires, les IFMSAS de Meknès et d'Oujda disposent chacun d’internats avec une capacité d’accueil de 120 lits chacun dont 50% de filles.
A titre de rappel, la création de ces 3 Instituts s’inscrit dans le cadre du Fonds Charaka, mis en place par l’Agence MCA-Morocco, à travers le programme de coopération « Compact II » conclu entre le gouvernement du Royaume du Maroc et le gouvernement des Etats-Unis d’Amérique. La réalisation des 3 IFMSAS a nécessité des budgets respectifs de 82,7 MDH pour Meknès, de 69,89 MDH pour Beni Mellal et de 81,82 MDH pour Oujda.
Avec le lancement de ces 3 instituts, le secteur de la santé vient ainsi renforcer la carte de formation de l’OFPPT, à travers 19 filières diplômantes. A noter que les métiers de la Santé sont également présents au niveau des 3 CMC de Souss-Massa, l’Oriental et Laâyoune-Sakia El Hamra, à travers leurs pôles Santé, dotés d’unités pédagogiques de soins, des plateformes d’applications à taille réelle, permettant aux stagiaires de s’exercer aux conditions du métier grâce à des mises en situation complexes et des simulations avancées. Un pôle Santé sera également ouvert aux stagiaires des CMC de Tanger-Tétouan-Al Hoceïma, Fès-Meknès et Marrakech-Safi.
2 autres Instituts de Formation dédiés aux Métiers de la Santé (IFMS) ont ainsi été lancés, à Rabat et à Casablanca, dans le cadre de la convention signée devant Sa Majesté le Roi que Dieu l’Assiste, en septembre 2018 et dont le démarrage est attendu entre 2024 et 2025.
Une rentrée de formation tournée vers l’excellence et l’accompagnement des jeunes
L’orientation au cœur de la démarche de formation
Et en vue de garantir un meilleur accompagnement des jeunes candidats, des stagiaires et des lauréats en termes d’information et d’orientation, l’OFPPT procédera à la mise en place de 11 nouveaux Centres d’Orientation Professionnelle, en plus des 42 déjà opérationnels, qui porteront à 53 le nombre des COP sur le plan national.
Afin d’assurer une intégration réussie des jeunes dans leur environnement d’apprentissage, les COP seront adossés à d’autres structures communes notamment les espaces de co-working, les médiathèques ou encore les incubateurs.
Il est à rappeler que ces espaces d’orientation professionnelle viennent en appui à la plateforme d’orientation numérique My Way, conçue de façon dynamique, permettant aux stagiaires une orientation personnalisée pour réussir leur parcours professionnel.
Renforcement des compétences entrepreneuriales des jeunes : au cœur des priorités de l’OFPPT
La rentrée de formation 2024-2025 marque également une étape importante avec la poursuite du déploiement du programme d'innovation entrepreneuriale (PIE) instauré depuis 2021 et élaboré conjointement par l’OFPPT et l’UM6P en vue de renforcer le Mindset entrepreneurial chez les jeunes stagiaires et lauréats de l’OFPPT. En plus des régions abritant le programme, le PIE sera généralisé à 2 autres régions, en l’occurrence Casablanca-Settat et Fès-Meknès.
EXOP : un plan d’accompagnement s’étalant sur plusieurs axes
Au titre de l’année de formation 2024/2025, et dans le cadre du projet 1 de la feuille de route pour le développement de la formation professionnelle, portant sur la mise à niveau intégrée du dispositif de formation et l’excellence opérationnelle, l’OFPPT poursuivra ses efforts pour accompagner ses établissements de formation vers la conformité et l’excellence, en accord avec son nouveau modèle pédagogique.
A cet effet, 40 EFP seront accompagnés dans le processus de l’Excellence Opérationnelle courant 2024-2025. L’OFPPT prévoit la mise à niveau de 24 EFP et le renforcement de ses internats avec 3 projets de création, 2 projets de reconstruction et 6 projets d’extension et d’aménagement.
Il convient de préciser que les Cités des Métiers et des Compétences relevant des régions de Tanger-Tétouan-Al Hoceima et de Béni Mellal-Khénifra ouvriront leurs portes aux jeunes stagiaires ce 06 septembre 2024.
