Dans le cadre de sa stratégie de déploiement territorial et d’équité d’accès à la formation, l’OFPPT a mis en place un concept dynamique de caravane mobile de formation professionnelle, un dispositif innovant, visant à rapprocher l’offre de formation des populations rurales et à renforcer l’inclusion socio-économiques des jeunes bénéficiaires.
A ce titre, une visite officielle a été organisée le 26 mars 2026 à la Caravane mobile de formation professionnelle implantée à Tissa, dans la province de Taounate, suivie de la cérémonie de remise des certificats aux jeunes lauréats bénéficiaires marquant ainsi un moment fort de reconnaissance et d’accomplissement. Cet événement s’est déroulé en présence de Madame Loubna Tricha, Directrice Générale de l’OFPPT, de M. Abdelkrim El Ghannami, gouverneur de la province de Taounate en plus des acteurs régionaux, des partenaires et des représentants des autorités locales.
Une infrastructure mobile au service de la qualification des jeunes
Initiée à Tissa, la caravane mobile de formation offre une capacité totale de 75 places pédagogiques, structurées autour de 5 filières destinées à répondre de manière ciblée aux besoins du marché local et régional en compétences qualifiées. Implantée sur une superficie de 1.284 m² spécialement aménagée pour accueillir des espaces d’apprentissage adaptés aux exigences des formations dispensées, la Caravane a mobilisé un investissement global de 30,4 MDH.
Ce dispositif mobile propose une offre de formation qualifiante et pluridisciplinaire couvrant les métiers de l’électricité du bâtiment, le cycle de découverte du numérique, la coupe et couture, la réparation automobile en plus de la menuiserie aluminium.
En vue de garantir un apprentissage complet et immersif, la caravane intègre 6 unités mobiles de formation (UMF) fonctionnelles dotées des équipements pédagogiques requis, à savoir l’UMF Réparation Automobile, l’UMF Menuiserie Aluminium, l’UMF Electricité du Bâtiment, l’UMF Coupe et Couture en plus de l’UMF Cycle de Découverte Numérique. La caravane est également dotée d’un centre d’orientation professionnelle offrant des services d’information, d’orientation et d’accompagnement au profit des jeunes depuis les premières étapes de choix de filières, en passant par l’admission et l’accompagnement tout au long de parcours de formation jusqu’à l’appui à l’insertion professionnelle et la concrétisation du projet professionnel. Une Unité Mobile de Formation supplémentaire est dédiée au renforcement des Soft Skills des jeunes apprenants.
Dans le but de favoriser un encadrement de qualité, la plateforme mobilise un corps formateur permanant et vacataire en plus du personnel administratif.
Une réponse concrète aux besoins des jeunes et de la Région
À travers cette caravane, l’OFPPT poursuit son engagement à soutenir l’employabilité des jeunes, à développer les compétences locales et à offrir des formations qualitatives et accessibles au plus grand nombre.
Conformément au principe de formation itinérante qui caractérise ce dispositif innovant, la Caravane mobile est appelée à se déplacer, selon une programmation nationale structurée, vers différents territoires afin d’offrir des services de formation et d’orientation aux populations cibles et dynamiser le tissu socio-économique des localités concernées.
A l’issue de cette première phase de déploiement, initiée à Tissa, qui s’inscrit dans le cadre de la Convention de partenariat conclue entre la Commune Territoriale de Tissa et la Direction Régionale OFPPT Fès-Meknès, la caravane poursuivra son itinérance vers Tahla dans la province de Taza, puis à Ribat El Kheir (Province de Sefrou), et Ain Taoujdate (Province de El Hajeb), relevant de la même région, afin de poursuivre son action de proximité.
Ce concept dynamique sera également étendu à d’autres régions pour faire profiter le plus de grand nombre de jeunes de formations pluridisciplinaires.
Unités mobiles de formation : un dispositif renforcé favorisant une capacité globale de 950 places pédagogiques
Depuis 2019, l’OFPPT s’est engagé dans une dynamique de renforcement et de modernisation de son parc d’Unités Mobiles de Formation (UMF), qui comptait initialement 22 unités. À cet effet, des efforts soutenus ont été déployés pour assurer leur mise à niveau, tant sur le plan de la maintenance que des équipements pédagogiques, tout en intégrant des dispositifs essentiels tels que la prévention incendie, la climatisation et la connectivité.
Le parc a été consolidé par 6 nouvelles UMF de dernière génération, conçues selon des standards élevés d’ergonomie et d’équipement. Cette extension porte le nombre total d’unités à 26, permettant ainsi d’atteindre une capacité annuelle globale de 950 places pédagogiques, réparties sur deux promotions par unité, contre 780 places avant 2019.
En outre, les programmes de formation ont été restructurés tels que le « Cycle de Découverte du Numérique » et enrichis par l’introduction d’une nouvelle filière dédiée à « l’installateur des Systèmes Photovoltaïques ».
Cette modernisation globale touchant à la fois les équipements, la maintenance et les contenus pédagogiques marque un tournant stratégique dans le déploiement de la formation itinérante. Au cœur de cette transformation, le concept de « Caravane » s’impose comme un nouveau modèle de déploiement : plusieurs UMF sont désormais réunies sur un même site, offrant aux bénéficiaires un choix élargi de filières et de métiers. Cette configuration favorise une meilleure adéquation entre les parcours proposés, les aptitudes des candidats et leurs aspirations.
Ce modèle marque une rupture avec l’ancien dispositif, qui reposait sur l’affectation d’une seule unité mobile de formation, dédiée à un unique métier, dans une localité donnée. Cette approche renforce sensiblement l’attractivité des formations, notamment auprès des jeunes issus du milieu rural.
